为扎实贯彻落实《保安服务管理条例》（以下简称《条例》），提升保安服务水平，3月初，辽宁省大连市金州区保安服务公司组织全体保安员分期分批学习了《条例》。

　　公司总经理包世家主持召开公司中层以上管理干部会议，对学习、贯彻实施《条例》进行了动员与部署，并将《条例》的学习培训工作作为2010年的重点工作来抓。目前，公司参加学习培训的保安员已达800余名，占保安员总数的80%。

　　4月2日，总经理包世家再次召开中层以上管理干部会议，总结公司第一季度学习贯彻《条例》的工作情况。会上，包世家在肯定第一季度学习贯彻《条例》所取得的成绩的同时，也指出了学习工作中存在的问题和不足，并在此基础上部署了第二季度工作，强调要以此为契机，提升保安员的素质与形象，抓好保安员的学习培训工作，开展全员岗位大练兵活动，以提高保安员业务技能与服务水平，更好地适应公司发展的需要。

　　为此，公司进一步建立健全了队伍管理、勤务管理和枪支管理等规章制度，并从4月开始，组织全体押运员开展了实战演练，以各押运守护中队为单位，全方位进行岗位技能大练兵活动，不断提高押运队员的业务技能与处置突发事件的能力。

　　同时，为打造一支高素质保安服务团队，弘扬金州保安企业精神，5月10日，公司召开会议研究部署从5月10日开始，利用2个月时间，在公司全面开展纪律作风整顿工作。公司机关和直属单位重点整顿工作作风和工作纪律；基层保安岗点重点解决形象不佳、着装不整洁、制度落实不到位、服务态度差、责任心不强等问题。同时，公司还将组织保安员加强对于《条例》的学习，并进行保安工作纪律、保安员职业道德、公司规章制度等内容的培训。

　　5月12日，公司有关部门开始组织在岗保安员分期分批集中进行教育培训工作。公司各部室、大队、直属单位还分别召开会议进行自查自纠，结合本单位、本部门、本岗位的实际情况，对照公司的规章制度查找自身不足。在查找出问题的基础上，制定相应的整改措施。各部门还在公司组织集中培训的基础上，自行组织学习教育和岗位训练，严格落实纪律作风整顿工作的计划要求。

　　目前，公司分期分批教育培训已经进行了3次，培训内容已完成三分之二。公司纪律作风整顿工作初见成效，员工精神面貌大为改观，保安队伍整体素质明显提高。