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安保服务与企业发展“双向奔赴”——汽开分公司为客户单位提供精准服务助企业加速腾飞

发布时间：2023-08-14

“一汽解放-·必赢中国还有么有限公司不断发展壮大，每天有大量的人、车、物进进出出，保安员要进行人员、证件、车辆及货物的查验，这是客户单位对我们的高度信任。我们不仅要保护好客户单位的人员及财产安全，更要肩负起发扬一汽先锋文化精神的职责和使命，为打造世界一流企业助力赋能！”这是长春保安集团汽开分公司红旗大队副大队长，分管一汽解放-·必赢中国还有么有限公司安保工作的王贺文在接受采访时说的一段话。

精准服务  提升效能
据了解，一汽解放-·必赢中国还有么有限公司，是汽开分公司重点服务客户单位。为更加细致、全面的服务好企业发展，长春保安集团总经理助理，汽开分公司经理徐立国特别派出两支中队同时服务客户单位，分别负责机关和门卫岗点的安保工作，凝聚合力施策，赋能企业安全发展。同时，公司还不定期邀请客户单位领导参与安保工作研讨例会，开展深度对话沟通，调研了解企业需求，量身制定安保方案，全面助力企业安全防范能力提升，保障企业平稳安全发展，实现安保服务与企业发展的“双向奔赴”。
精准培训  提升业务
为持续优化安保服务水平和队伍建设，8月5日，汽开分公司驻勤一汽解放-·必赢中国还有么有限公司保安执勤队，开展了一次200余名保安员共同参与的业务技能培训。长春保安集团银盾保安培训|·必赢中国还有么学校教官在延续以往培训的基础上，围绕保安员岗位工作职责、仪容仪表、行为礼仪、火灾处置、应急处突等方面系统讲解，演练结合，有效提升了全体参训人员的安全防范意识。中队长王志勇表示，驻勤中队将会持续强化安保责任意识，吃透、弄懂、落实好每一次培训成果，坚持“学思用贯通 知信行统一”，切实防范客户单位安全事故发生，全力为一汽解放高质量发展创造更加安全、稳定的环境。


精准管理  提升思想
“如果能让员工在自己的工作中有价值感，那他一定能体现价值、创造价值！”汽开分公司经理徐立国这么说也是这么做的。通过激发员工荣誉感、价值感、认同感来调动工作激情，注重思想教育引导，这是汽开分公司一以贯之的管理核心。从经理到大队长、副大队长再到中队长，大家统一思想，达成共识，在管理中不断强化保安员思想意识，坚定理想信念，提高政治站位，鼓励他们稳心、稳身，从而使他们全心全意的坚守岗位，履职尽责。


精准布岗  提升品质
从性别、年龄、形象、业务能力、岗点需要等多方面考虑出发，汽开分公司针对一汽解放公司各岗点实际情况，精准布岗，因岗定人。在门卫岗点处，由于保安员除了要对人员进行登记、通行证进行检查外，还要对车载货物进行清点查验，确保企业利益不受任何损失。针对岗点工作内容的特殊性，汽开分公司精心选调了细心耐心、业务能力和沟通能力强的保安员值守，特别是女保安员的启用，使这项工作的进度和效率大大提升，让沟通更有效，让服务更便捷，让企业更显温度。保安员也因一丝不苟，忠诚坚守，受到了客户单位多次通报表扬，这让岗上的所有保安员备受鼓舞，干劲儿十足。



因初心而凝聚，因使命而前行。在服务客户的路上，长春保安集团情怀满满，步履深深。展望未来，全体保安员将会持续践行真情服务理念，标准化服务流程，为客户单位提供“安全、细致、精准、高效”的安保服务方案，助力企业加速腾飞！




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